Administração

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O Curso

Basicamente, o curso de Administração ensina ao futuro profissional suas principais funções em uma empresa: planejar, organizar, coordenar e controlar, como ensinou Henri Fayol, um dos pioneiros da ciência de administrar. Mas, como fazer isso em um cenário econômico, político e social imprevisível, tamanha a velocidade das mudanças que desafiam a estabilidade das organizações? Por esses motivos, o amadorismo acabou e a competência e o conhecimento de quem administra são fundamentais. Tanto que Administração, atualmente, é a graduação mais procurada por quem ingressa no ensino superior, segundo dados do Ministério da Educação. O curso possui forte cunho generalista, pois um administrador deve estar preparado para atuar em empresas de quaisquer setores, gerindo recursos humanos e financeiros e a produção de bens e serviços, assegurando seu crescimento e criando sempre diferenciais que garantam seu destaque no mercado.

Curso autorizado e reconhecido pelo Ministério da Educação pela Portaria nº 34, publicada no D.O.U. de 17/01/2008, e reconhecido pela Portaria 1.916, publicada no D.O.U. em 19/11/2010.

 

 

Prática

Nosso curso é fundamentado nos melhores programas acadêmicos, utilizando metodologias inovadoras, que levam ao estudante a prática diária da profissão como, por exemplo, a de Estudos de Casos, criada e desenvolvida pela HBS – Harvard Business School, e os Business Games, que são um importante recurso didático para complementar as informações estudadas em sala de aula e fortalecer a formação profissional. A prática do curso está voltada para desenvolver as seguintes competências e  habilidades específicas:

  • Diagnosticar e equacionar problemas, pensando estrategicamente para encontrar as melhores soluções, introduzindo modificações no processo produtivo, atuando preventivamente, transferindo conhecimentos e conduzindo a tomada de decisões.
  • Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção sob seu controle e gerenciamento.
  • Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade de aprender e capacidade de abrir-se às mudanças, com a plena consciência das implicações éticas do exercício profissional.
  • Elaborar, implementar e consolidar projetos em quaisquer tipos de organizações.
  • Além disso, foi incluída no currículo uma carga horária destinada ao Estudo Dirigido. O Estudo Dirigido é uma atividade regular e obrigatória, perfazendo o total de 48 horas semestrais, distribuídas em 16 semanas, sendo parte integrante da carga horária de conteúdos curriculares do 1º ao 4º período.

 

Mercado

É bastante amplo e está em alta. A cada 100 vagas ofertadas no mercado de trabalho, 25 são para a área de administração e/ou gestão. O administrador tem como opções:

  • Fazer parte do corpo de executivos de grandes empresas públicas ou particulares.
  • Gerir micro e pequenas empresas, que são 98% das empresas do país.
  • Ingressar no Terceiro Setor, atualmente em franca expansão.
  • Cursar uma especialização, que o capacitará para atuar em ramos determinados, como, por exemplo, Comércio Exterior, Recursos Humanos, Produção e Marketing, Administração Hospitalar, Controladoria de Finanças e Produção, entre outras.

 

O Profissional

Com o conhecimento adquirido e as horas de aprendizado prático, o nosso administrador desenvolve os talentos básicos para o sucesso em sua carreira:

  • Tem plena capacidade no uso dos métodos quantitativos para interpretar relatórios sobre os aspectos econômicos e financeiros das empresas.
  • Possui organização e capacidade de sistematização das rotinas e processos dos negócios.
  • É hábil na execução e gerenciamento dos processos de reconhecimento, mensuração e evidenciação da movimentação econômica e financeira da empresa.
  • É capaz de integrar os processos de gestão das organizações.
  • Está sempre atento aos movimentos econômicos, políticos e sociais a fim de reduzir eventuais impactos negativos à saúde da empresa e detectar oportunidades.
  • Reage aos desafios com rapidez, flexibilidade e segurança.

 

Diferenciais

No curso de Administração da Faculdade CCAA, a grade é moderna e contextualizada com as demandas do mercado de trabalho:

  • Inglês em quatro semestres, a partir do 3º período do curso.
  • Estudo Dirigido em três períodos – disciplina de reforço para algumas disciplinas dos três primeiros períodos que exijam maior esforço do aluno, tais como Macroeconomia, Microeconomia, Matemática I, Direito Empresarial I e II, Contabilidade Geral I.
  • Uso da metodologia de Estudos de Casos, da Universidade de Harvard – EUA, como prática em todas as disciplinas, utilizando-se de sala adaptada para apresentação dos casos e células de discussão dos grupos de estudo.
  • Eventos: No primeiro semestre de cada ano, a Faculdade CCAA realiza o Fórum de Negócios (palestra com enfoque business) e, no 2º semestre, há a comemoração do Dia do Administrador, com palestras feitas por administradores de destaque no mercado.

 

Disciplinas

1º Período

  • Introdução à Informática
  • Teoria das Organizações
  • Língua Portuguesa – Introdução à Produção de Texto e Leitura
  • Direito Empresarial I
  • Sociologia das Organizações
  • Microeconomia
  • Estudo Dirigido
  • Aprofundamento

2º Período

  • Redação Empresarial
  • Fundamentos da Administração
  • Relações Sociais e Políticas
  • Psicologia das Organizações
  • Direito Empresarial II
  • Macroeconomia
  • Estudo Dirigido
  • Aprofundamento

3º Período

  • Matemática I
  • Contabilidade Geral I
  • Fundamentos de Marketing
  • Organização, Sistemas e Métodos
  • Gestão de Pessoas
  • Inglês – EPG 1
  • Estudo Dirigido

4º Período

  • Matemática II
  • Contabilidade Geral II
  • Comportamento Organizacional
  • Marketing Estratégico
  • Desenvolvimento de Pessoas
  • Inglês – EPG 2
  • Administração da Produção

5º Período

  • Estatística I
  • Contabilidade de Cursos
  • Cálculos Financeiros
  • Gestão de Projetos
  • Gestão Estratégica
  • Inglês – EPG 3
  • Administração da Produção
  • Estágio Supervisionado I

6º Período

  • Estatística II
  • Sistemas de Informação Gerenciais
  • Orçamento Empresarial
  • Pesquisa Operacional
  • Metodologia da Pesquisa
  • Inglês – EPG 4
  • Processo Decisório
  • Estágio Supervisionado II

7º Período

  • Filosofia e Ética
  • Legislação Social e Trabalhista
  • Análise das Demonstrações Contábeis
  • Administração Financeira
  • Logística
  • Trabalho de Curso I
  • Administrações de Recursos Materiais e Patrimoniais
  • Jogos de Empresas
  • Estágio Supervisionado III

8º Período

  • Tópicos Especiais I – Negociação
  • Tópicos Especiais II Sistema de Gestão e Responsabilidade Social
  • Tópicos Especiais III – Empreendedorismo
  • Disciplina Optativa
  • Controladoria
  • Trabalho de Curso II

 
 

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